广东月福视员工為(wèi)最重要的合作伙伴

结合公司发展规划

构建以职业发展机会和激励性薪酬机制為(wèi)核心的共赢體(tǐ)系

提供营销，管理(lǐ)，品牌等多(duō)个方面的知识及专业技能(néng)深造

致力于提高每个月福员工的學(xué)习力和创造力

培养适合月福企业文(wén)化的核心人才

高效构建服務(wù)于客户、经销商(shāng)、终端的一體(tǐ)化體(tǐ)系

為(wèi)公司的持续发展注入活力